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第280章 汉江落子
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第280章 汉江落子

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    第280章汉江落子(第1/2页)
    汉江汽车的尽调报告出来了,比梁鸿远预想得更干净。
    土地权属和厂房产权都很清楚。
    乘用车生产资质完整。
    设备清单和实物基本一致。
    没有隐藏大额债务。
    没有未披露对外担保。
    供应商诉讼有几起,但金额不大,能在交割前解决。
    最大的问题,就是原有的员工了。
    两千三百名在册员工。
    按启程首款车规划,满产初期只需要一千五百人左右。
    剩下的人,不处理会增加成本。
    处理不好会出群体问题。
    总部会议室。
    梁鸿远把报告放到桌上。
    “我的建议不变。”
    “不裁员。”
    “留用。”
    赵北看着人力成本测算。
    “这会多花不少钱。”
    梁鸿远看向他。
    “直接裁员,也一样花钱。”
    “还会打击工厂的士气。”
    “汽车厂改造,不是换几台设备就行。”
    “老工人熟悉车间,熟悉设备,知道厂区的布置,一些问题会有自己的解决办法。”
    “已经有这些经验的员工,我们丢掉,又重新培养也要花钱花时间。”
    孟晓薇接话。
    “可以做分流培训。”
    “焊装工转电池包装配。”
    “涂装工转质检和返修。”
    “总装老工人带新线。”
    “还是不愿转岗的,我们再走N+1补偿。”
    林晚棠看向陈启。
    “这个方案成本高,但是交接会顺利稳定。”
    陈启说。
    “就按这个推进。”
    赵北看了他一眼。
    “真的不砍砍价了嘛?”
    “7.2亿不贵。”
    陈启说。
    “真正值钱的是资质,产线,工人和时间。”
    “我们现在时间最贵。”
    宋雅琴在一旁补了一句。
    “只要启程能按计划量产,这笔钱可以很快就摊掉。”
    梁鸿远说。
    “前提是产线改造不能拖太久,要按计划或者提前完成。”
    陈启看向他。
    “汉江收购完成后,你先坐镇襄阳,后续全部稳定了,再安排厂长,你再回总部。”
    梁鸿远点头。
    “我本来就该去。”
    三天后。
    襄阳。
    签约仪式安排在汉江汽车厂区会议楼。
    一张长桌,两份协议,双方团队。
    林晚棠代表启棠科技集团签字。
    曹总代表地方城投签字。
    协议落笔后,汉江汽车100%股权正式转入启棠旗下。
    启棠汽车汉江工厂正式成立。
    梁鸿远出任总经理。
    签约结束,曹总握着林晚棠的手。
    “林总,这个厂交就给你们了。”
    林晚棠说。
    “我们接手,就会负责到底。”
    曹总点头。
    “市里会配合资质变更和技改审批。”
    “希望车厂能重新活过来。”
    林晚棠看向窗外的厂区。
    “会的。”
    下午三点。
    梁鸿远召开第一次全员大会。
    地点选在总装车间。
    两千多名员工站在车间里。
    工人穿工服,戴着安全帽,脸上表情各异,但大多数都不轻松。
    过去几年,汉江汽车一直在亏损。
    每年的奖金少了。
    产能过剩加班也少了。
    厂区越来越空旷。
    越来越大的人觉得,这厂迟早关门,有其他门路的人,早就跳走了。
    现在新老板来了。
    他们留下来的人最怕的是裁员。
    梁鸿远站在临时搭起的平台上。
    他拿起话筒。
    “我叫梁鸿远。”
    “从今天开始,负责启棠汽车事业部现在也担任这个厂的厂长。”
    车间里没人插话。
    “我知道你们在怕什么。”
    “裁员,降薪。”
    “怕换老板以后,这个厂干不长。”
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    他看着台下。
    “你们都听好了,我今天只说三件事。”
    “第一,不裁员。”
    台下立刻有了动静。
    有人抬头。
    有人和身边人交换目光。
    梁鸿远继续。
    “全员留用。”
    “愿意留下来的,全部参加新产线培训。”
    “第二,工资不会降。”
    “但是绩效考核会改变。”
    “干得好的,会比现在拿得多。”
    “第三,启棠要在这里造一辆十五万以内,续航五百公里以上的纯电车。”
    “不是概念车跟样子货。”
    “是要真正交到客户手里的车。”
    台下声音更大。
    梁鸿远没有停。
    “如果你们想参与这件事,就留下。”
    “如果不想,现在就可以走。”
    “走的人,按N+1补偿。”
    “留的人,从下周开始培训。”
    “新产线不会等人。”
    “也不会养闲人,留下来就要有准备。”
    工人都听得懂。
    一个老焊装工在人群里喊。
    “梁总,说话算不算?”
    梁鸿远看过去。
    “算。”
    老焊装工又喊。
    “那我留下。”
    周围有人笑了。
    车间里的气氛松了一些。
    大会结束后,当天晚上有一百多人提交离职申请。
    梁鸿远全部批准。
    人事部按方案办理补偿。
    更多的人选择留下。
    第二天早上,第一批培训名单贴到车间公告栏。
    焊装一班,电池包装配培训。
    涂装二班,涂装质检升级培训。
    总装三班,三电集成装配基础培训。
    厂区开始有了活起来的迹象。
    设备开始检查。
    工位在清理。
    旧车型物料清仓。
    新线规划放样。
    梁鸿远从早上七点一直忙到晚上九点。
    助理提醒他吃饭。
    他就拿了一份盒饭,站在总装线旁边吃完。
    一个在汉江干了十五年的老焊装工走到他面前。
    就是大会上喊话那个人。
    “梁总。”
    “什么事?”
    “我们信你。”
    老工人带着襄阳口音。
    “你说不裁员,我就留下。”
    “你要是说话不算话,我就带着弟兄们堵你办公室。”
    旁边几个人脸色变了。
    梁鸿远却笑了一下。
    “行。”
    “你要是发现我说话不算话,直接来找我。”
    老工人看着他。
    “那我明天带人去培训。”
    “别迟到。”
    “不会。”
    老工人走了。
    助理松了口气。
    “梁总,这人说话也太冲了。”
    梁鸿远看着远处的总装线。
    “这种人,比只会说漂亮话的人可靠。”
    “他这样的人愿意留下,说明还是有搞头的。”
    晚上十点。
    梁鸿远给陈启发了一张照片。
    总装车间灯亮着。
    工人正在清理旧工位。
    配文只有一句。
    “汉江开始要步入正轨了。”
    陈启坐在书房里,看完照片,回了两个字。
    “推进。”
    不久后,顾安琪打来电话。
    “陈总。”
    “万和汽车那边有动作。”
    “施特恩贝格的人,已经和万和董事长孟庆海接触。”
    “地点在上海。”
    “会谈内容还在查。”
    陈启看了一眼桌上的汉江收购文件。
    “来得正好。”
    “我们刚落子。”
    “他们就找了盟友。”
    顾安琪问。
    “要不要提前应对?”
    陈启合上文件。
    “不用。”
    “我们现在就是先把橙子造出来。”
    “车一出来,他们说什么都没用。”
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