第254章凝聚力

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    第254章凝聚力(第1/2页)
    “阿嚏！”
    “阿嚏！”
    临城市，一间老旧的会议室里。
    正在开会的秦泽连打两个大喷嚏，随即立刻开口骂娘。
    “我去了！肯定是工大那边有人骂我！”
    坐在他身旁的胖男人闻言无奈地笑了：“秦总挺爱开玩笑的，您是工大的翘楚，工大怎么会骂您呢？”
    听着胖子对自己的称呼，秦泽一万个不舒服。
    无论是秦总，还是您。
    他都觉得不得劲儿。
    原因无他，这是一个全新的环境，他要面对的也都是全新的人物关系。
    就拿眼前这个胖子来说。
    他叫关嘉，是原22所的所长，全称电波环境观测所。
    该所是这一次上级调拨给秦泽的九个院所之一。
    又因为22所本来就位于临城，于是秦泽把22所当做了大本营，暂时在22所办公。
    关嘉也就理所应当地成为了自己的下属。
    “关所长你有所不知。”
    秦泽想了想自己对工大所做的一切。
    “工大现在骂我，已经是轻的了。”
    “但凡树国校长或者其他领导层在我面前。”
    “早就动手了。”
    “所以，这也就引出一个很重要的问题。”
    “最近几天要告诉门卫，但凡是来自工大的人要见我，一定要给我打视频亲自核实，不能随便放进来。”
    秦泽没开玩笑。
    他挖走了工大的二十四诸天，而且是通过上级的命令直接挖走的，甚至都不用工大同意。
    这一手恐怕树国校长是无法释怀的。
    但秦泽也没有办法。
    自己出来创业，得要点人才。
    只能苦一苦树国校长了。
    想到这里，秦泽轻叹一口气，然后再次抬头。
    “正如大家知道的一样，22所目前调给了我们龙新防务。”
    “龙新防务的总址呢，又选在临城。”‘
    “因此你们22所承担的任务比较重一些。”
    “在总公司没有完全成立之前，场所和人力都要倚重你们二所。”
    关嘉闻言不住地皱眉，感觉到压力很大。
    22所只是一个负责电波环境的小雷达所。
    只有一个园区，和两座四层办公楼。
    就这些设施，本所自己人用都够呛，更别说龙新防务入驻了。
    “秦总，我们所目前的硬件设施，可以说是捉襟见肘……”
    没等关嘉说出口，秦泽立刻阻拦。
    “以后不要叫我秦总了，给我叫老了。”
    关嘉一愣：“那我叫什么？”
    “叫小秦。”
    关嘉：“那不行，您是我的上级。”
    “那中和一下，叫我小老板，别叫秦总。”
    “行吧，小老板。”
    关嘉无奈应允。
    “我看办公场所这个事儿，还是需要尽快的给总公司谋划一个出路。”
    “不然都挤在22所办公，恐怕效率会很低。”
    秦泽点点头：“是要尽快搞一块地出来，不过这个应该问题也不大，赶明我就去市府问一问。”
    听到这话，关嘉讳莫如深道：“临城市府可不好打交道啊……”
    “什么意思？”
    “没什么，我只是有感而发。”
    关嘉立刻调转话题道。
    “我也接到上级的命令了。”
    “我们22所肯定是全力配合新单位的成立的。”
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    “但是小老板，其他人手是不是很缺啊？”
    秦泽点点头：“是有点。”
    科工委给自己拨了九个院所。
    但有一说一，这九个院所都不是一线院所。
    都是在市场化进程中被时代落下的。
    就像22所一样，没有自力更生的能力，只能靠中央直补活着。
    但凡人家好一点的院所，早就改制成企业了。
    所以与其说这九个院所是科工委拨来的基石，不如说他们是科工委甩来的包袱。
    指望这九个院所的人才，是指望不上的了。
    新单位的核心人才体系，要靠自己带来的二十四诸天。
    “我在工大带来了一些同事，在各自领域都还有些建树。”
    “前期就围绕这些人建立人才网，再辅以各院所原来的力量。”
    “我们要做的是先把摊子撑起来，再徐徐图之。”
    听到这话，一旁的关嘉暗自点头。
    别说。
    这小子虽然岁数不大，但十分老练，安排的游刃有余。
    技术上的人手差不多到位，那问题就少了一大半。
    “技术上人只要够，那就剩下管理和行政这方面了。”
    “这块我其实可以多负起点责任，不管是社招还是借调，先把公司的基本职能满足。”
    “您看行吗？”
    关嘉心里有自己的小九九。
    他虽然是22所的所长，但他不是搞技术出身。
    相反，他是个管理型人才。
    22所合并到龙新防务，技术这块他肯定说不上话了。
    如果自己不努力在行政管理这块争取一席之地，那自己很快就会边缘化。
    于是他瞅准了集团目前百废待兴的状况，站出来请命担任组织管理的重任。
    这样前期公司在他的介入下把管理团队建立起来，自己的地位就稳定了。
    可秦泽掐指算了算：“目前人手够用的，管理这块我希望尽量精简。”
    “关所长你先给我当个办公室主任，协助我处理一下具体事务。”
    “其他的方面，我还从工大带来了一些人，都应该能胜任的。”
    关嘉有些不死心：“工大的人？能行吗，我们新集团成立，管理层一定要凝聚力强。”
    “你放心，别的没有，只剩下凝聚力了。”
    说完。
    秦泽摆摆手，示意让门外的众人准备好，算是第一次的正式见面。
    “周嘉豪，我的室友兼助手，暂时让他担任发展规划部部长。”
    “白慧妍，我的学姐，暂时担任人力资源部部长。”
    “赵娴语，我学姐，财务这块交给她。”
    “马阳刘辉薛佳益，这都是我室友，到时候各自给他们一个管理岗试试，因为他们科研水平一般。”
    “另外，还有我的四个学生，他们的科研水平很好，接下来我准备让他们一人担任一个设计室主管。”
    听完秦泽的安排。
    关嘉目瞪口呆。
    你别说，秦泽还真没有说错。
    就这个团队，凝聚力可不就是强吗？
    全都是自己的亲朋好友！全都是裙带关系！
    不是室友就是学姐，还都让他们担任要职。
    这不就是纯走后门吗？
    “内个……”
    关嘉很是为难。
    “有句话我不知道当讲不当讲。”

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