第262章另一篇文章

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    第262章另一篇文章(第1/2页)
    五月十二日，周日。
    奉阳的雨下了一整夜，清晨时分，天气放晴，太阳照常升起，空气中透着一股沁人心脾的湿润感，那是泥土和青草被彻底浸透后的清香。
    兴科集团大部分员工今天也照常上班。
    按理说，祝副总前脚刚走，视察任务圆满结束，这紧绷的弦怎么也该松一松。
    但兴科厂区内，停车场满满当当。
    除了十几辆汽车，最扎眼的是那一片望不到头的摩托车海。
    红色的嘉陵、黑色的钱江、蓝色的宗申，偶尔还夹杂着几辆成色锃亮的进口本田、雅马哈。
    这年头，能骑着摩托车上班，那就是工人阶级里的‘大款’，在兴科集团里，这种大款显然是比较常见的。
    行政楼里，人影绰绰，急促的电话铃声与键盘敲击声此起彼伏，完全嗅不到半点周末的闲散。
    这个时代还没有“996”和“内卷”这种时髦词儿。
    但双休制度，在效益好的公司也基本是形同虚设。
    兴科集团虽然不强制加班，但内部执行的“工分-绩效-股权”三位一体激励体系，就像挂在驴眼前的胡萝卜，让自愿加班成了常态。
    对于眼下还处于业务扩张、营收爆发式增长，又正在历经管理改革的兴科集团来说，加班也是非常有必要的。
    兴科下属七家子公司：兴科机械、兴科塑料，兴科通信，兴科电子、兴科风锐、兴科精工、兴科微特……涉及业务繁多。
    从插排、插座、墙壁开关等电连接业务；
    到风扇、台灯、VCD、车载电视、音响等电器；
    再到卫星锅、无绳电话、正处于保密阶段的小灵通项目；
    以及键盘、鼠标等电脑外设……
    可以说，兴科的布局极其广泛。
    截止五月十二号，全集团在册总人数已经突破了三千五百人。
    经这段时间的内部改革，集团初步明确了“五大事业部+九大职能中心”的组织架构。
    五大事业部，分别是：家电事业部、通信与信号事业部、视听事业部、供应链管理事业部、PC事业部。
    九大职能中心，分别是：研发中心、战略发展中心、财务与资产管理中心、人力资源中心、市场与品牌中心、审计与风险控制中心、信息化与数据中心、质量与标准中心、党群与行政服务中心。
    经此调整后，各个团队的专业力和执行力得到提升，中层也拥有一定的决策权和更强的作战效能。
    从普通员工到江振邦这个CEO，中间最多只有三个层级。通过压缩层级和放权一线，使决策更贴近市场。
    每一个齿轮都在转动，每一个螺丝钉都在发热。
    而在顶层的董事长办公室隔壁的董秘办，有人正在感受这种热度。
    “沈总，您先喝杯咖啡，江董那边还在开电话会，您可能得多等一会。”
    办公室内，李贺将一杯速溶咖啡放在了沙发前的茶几上，对一个约莫二十多岁的美女如此说着。
    美女微微点头，礼貌地回了一句：“谢谢，我不急。”
    她叫沈海琼，上身穿着一件米白色的职业小西装，内搭真丝衬衫，下身是笔挺的深色西裤，长发挽成一个干练的圆髻，露出修长白皙的脖颈，显得干练又不失妩媚。脚下那双来自香江的黑色细高跟鞋，又透着一股子高高在上的精致。
    沈海琼今年二十五岁，清华大学硕士在读，专业方向是国民经济学，七月份才毕业，目前在兴科集团实习刚满一周，担任着兴科战略发展中心副总经理的职位。
    年纪轻轻、还没毕业呢，一入职的实习岗位便是副总，沈海琼可以自信地说：自己能力之外资本等于零！
    绝对和沈父在财政部担任要职没关系，也绝对不是江振邦看在罗少康亲自推荐、甚至方清源也打过招呼的关系！
    纯粹是江董事长欣赏她的才华！
    沈海琼端起咖啡抿了一口，耳朵听着隔壁的动静。
    虽然隔音效果不错，但沈海琼特意选了靠墙的位子，隐约能听到一些关键词。
    “……扯淡！兴科机械和兴科塑料必须在一周内完成合并，我不管原来是谁的小舅子，谁的连襟，只要考核不过关，全部下岗！”
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    “姜雪枫你他妈能不能干？你能干就干，不能干，我让兴科纪委下去干。老实讲，都不用干什么，早就掌握证据了，一周内直接结案！”
    “当初为什么调别人，不动你们？就是因为你们屁股不干净，你们不自律！过几天好日子就开始挥霍无度，出去找小姐挂公款也就算了，还他妈非得要外国妞…美其名曰听从集团的国际化指示，针对性的补习外语。”
    “我草拟吗的，学外语学到床上去啦？”
    噗~
    沈海琼差点一口咖啡喷出来，赶紧从包包里拿出纸巾擦了擦嘴角。
    “我看在你们过去有功的份上不想追究，现在你们还敢跟我找借口推脱，我给你们好脸给你给多了是不是？！你们以为我不知道？还心存侥幸，非得我把刀子亮往你们身上扎，我要扎死你们千万不要哭着喊妈……”
    “早是这个态度嘛，给台阶不下！都挺大岁数了，让我骂一顿很爽吗？”
    “财务那边把资产清算做细一点，但要快……时间紧任务重，愿意留下的降级使用，不愿意的，给足补偿金，好走不送。”
    面对隔壁隔壁办公室偶尔传来的话语，董秘办内的五个年轻人显然习以为常，像是没听见一样各自伏案忙自己的工作。
    沈海琼轻轻吐出一口气，眼神有些复杂。
    一周前，江振邦亲自面试她的时候，穿着熨帖的白衬衫，坐在阳光充沛的办公室里，谈吐儒雅，举手投足间带着一种超越年龄的稳重。
    二人从产业集群聊到宏观经济，从供应链金融侃到证券监管。
    当时沈海琼只觉得盛名之下无虚士，这个比她还要年轻几岁的小董事长简直就是个天才，脑子里装的东西比她在京城见过的许多专家教授还要超前，让她这个清华高材生都不服不行。
    可刚才那一通含妈量极高的输出，让江振邦在她心中的形象瞬间立体了起来。
    有一种从死人堆里爬出来的老练和匪气！
    或许也只有这样，他才能在这个草莽并起的年代，掌控兴科这艘大船吧。
    约莫过了五六分钟，董事长办公室的门开了。
    三个穿着西装的中年男人低着头走出来，脸色灰败，额头上全是细密的汗珠，匆匆离去。
    李贺极有眼力见地站起身，整理了一下衣领，走过去敲了敲敞开的门，随后回头示意：“沈总，江董请您进去。”
    “好的。”
    沈海琼点点头，拿起手边的文件夹，调整了一下表情，迈步走进了董事长办公室。
    屋里弥漫着一股淡淡的茶香，并没有想象中的烟味，江振邦不抽烟，连带着若不是公司元老，也不敢在他的房间抽烟。
    江振邦正坐在老板椅上，手里转着一支钢笔。他的眼神在沈海琼那张略带妩媚的脸蛋上一扫而过，并没有过多的停留，随即指了指对面的椅子：“来了？坐。”
    沈海琼在他对面坐下，也没废话，直接把手里的文件夹递了过去，道：“江董，这是你三天前交代的那个课题，关于东南亚经济形势以及潜在金融风险的分析报告。”
    “好，辛苦你了。”
    江振邦接过来，并没有第一时间翻看。
    他忽然站起身，绕过办公桌，径直走到门口。
    在沈海琼略显疑惑的目光注视下，他将刚刚被李贺顺手带上的办公室房门，重新大敞四开。
    做完这个，他才重新走回座位。
    英俊男上司弟弟，漂亮女下属姐姐……
    江振邦很清楚自己现在的地位，也很清楚沈海琼的背景。
    瓜田李下，不得不防。
    尤其是自己现在正处于风口浪尖，盯着自己的人太多了。这大白天的关着门，万一传出点什么风言风语，对谁都不好。
    而且……
    江振邦扫了一眼沈海琼那双包裹在西裤下的长腿，和那张知性中透着妩媚的脸。
    他也正是火力旺盛的年纪，这孤男寡女的，万一自己把持不住，犯了作风问题，那可就因小失大了。
    沈海琼看着敞开的大门，微微一愣，随即似乎也明白了什么，嘴角挂着若有若无的笑意。
    啧，江振邦的形象在她心中更加立体了哟~

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