第289章、酝酿五箭

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    第289章、酝酿五箭(第1/2页)
    孙承宗和刘一燝离开后，朱慈炅连刘若愚和田维章都赶出御书房了，偌大的宫殿里，只剩下小小的一个他。
    他觉得自己最近的情绪很不对，本来他已经有心理准备，要面对现实，不能让反腐影响朝廷的运作。但不知道怎么回事，一时激奋，最后的结果完全颠覆。
    关于科举制度这件事，朱慈炅早就有过思考。
    信王挂名主持的殿试，来宗道录用的天启八年进士，朱慈炅在山海关接见了前三十六名。反正以他的认知，他所掌握的识人之术，全是一言难尽之徒。
    科举制度是一项伟大的发明，打破了门阀世家对社会资源的垄断，对于时代的进步有不可磨灭的贡献。
    甚至，这已经成为了这个民族的文化烙印之一，即便后世废除科举，一样有各式各样的状元出现在生活中。
    对如今的大明而言，朱慈炅很容易就发现了南方的科举垄断，三十年南状元就是明证，由科举形成的各种官场关系也是大明党争的重要因素，更甚者全系统的腐败同样离不开科举。
    但是，对于废除科举这件事，朱慈炅其实相当谨慎。
    科举制度与皇权制度也是同时高度绑定的，鞑清一废科举，皇权就走进坟墓，这是朱慈炅独有的历史经验。
    当然，朱慈炅还有用舆论来统一思想的手段。
    《朕问》可以有各种思想，但忠君爱国皆是前提。《通报》虽然流俗，但现代西方传媒的断章取义、预设立场一样没有少用。
    这个领域，他甚至不允许任何人插手，牢牢控制在内廷。
    对于科举，朱慈炅一直以来的想法都是倾向于制度内改良，而不是彻底推翻。为此，他还浪费了许多个日夜，回忆当年义务教育的教材，整理那些枯燥的数理基础知识。
    四岁稚童一字一划著书，宫灯下炭笔写秃数匣——此间辛苦，岂是常人能忍受？虽然他有成人的意志，可他的身体依然是个娃娃。
    这项工作，他至今都还在继续。甚至把这当成了他一项融汇古今的历史使命，是他朱慈炅重活一世，留给这个民族的财富。
    但是今天，他愤怒之下，竟然连科举的根都刨了。
    虽然是一时冲动的决定，但也谈不上多后悔。大明朝满目疮痍，遍体脓包，就算自诩后世社会精英的朱慈炅，天子剑在手，他一样不知道该从何处动刀子。
    他继位后的所有新政改革其实都不成章法，东一榔头西一棒槌，反正他觉得应该如此，不适应再改就是。
    不过，当他明确废除科举后，反而像是释放了千钧重担，似乎突然明白了目标。要救大明，必须下猛药了，第一步就是废除科举。
    这一步打破了官绅地主垄断，甚至解决了大明士绅优待的顽疾，可以重塑社会关系，这才是真正的改革。
    他推出的试举制还需要有考成法的加持，也还需要“天天大计，日日京察”，要与高压反腐密切配合，要加强皇权下乡，要改革官职匹配，要推动全民教育。
    这才是系统工程，道阻且长，但他迈出了第一步。
    当然，朱慈炅也知道这个试举只是优于科举。如果他的教育体系成熟，未来一样会有问题，官绅问题没有了，学阀问题一样会出现。
    不过，他活不了那么久，以后的问题交给后人的智慧。
    朱慈炅将自己旧的笔记本悄悄合上，从书橱里找到了一本崭新的笔记本。
    这是邱致中这个新厂公，亲手专门裁制的，封面不再是旧本的一张红纸，而是全新的压印技术，紫禁城的浮雕，有种特别的美感，上面还有“御用”两个小字。
    （本章未完，请点击下一页继续阅读）第289章、酝酿五箭(第2/2页)
    朱慈炅抚摸着封面，那种独特的凹凸感触动指肚，压抑的心情都有些舒缓，他微笑摇头。这不长进的玩意，天天不干正事。不过，东厂接下来应该有得忙了。
    朱慈炅坐回御座，握起炭笔。他需要思考记录为匹配科举废除而准备发起的舆论风暴，《通报》和《朕问》应该要发布宣传的内容，
    首先是要梳理历史的任官制度，从贵族制、军功制、察举制到科举制，要分析这些制度的优缺点，要重点批判这些制度在当时历史上的进步性和时代发展后的局限性。
    要回顾前汉“举孝廉，父别居”的讽刺，也要重点讲述老童生的悲惨一生，科举对大好年华的浪费，书呆子治国的弊端，最后要得出试举制的先进性结论。
    这篇文章可以交给李长庚来负责，他的历史功底比较深厚，不过现实批判能力比较弱，冯梦龙可以跟他合作完成。
    第二篇文章要考证历代官职，要回顾从古至今国家体制的变更，要强调每一代的官制都要不断适应新的社会。
    要讲分类分级管理，加强官员职责分工合作的必要，需要重点强调每个官职的责任和使命，以及用人要求。
    要重点鼓吹十品官制的优点，要建立从基层和皇帝的直接通道，要让中枢的政策能被庶民理解，要讲万民一心，上下同欲。
    这篇文章适合钱状元，他研究了这么久的官制了，应该拿出成绩了。
    第三篇文章要详细解读试举制，要给出具体的实施方案。要有缜密的晋升提拔逻辑，要有培养锻炼官员的合理机制。
    试玉要烧三日满，辨材须待七年期，试举制以行政实践具体政绩为晋升依据，是以实治国，而不是从书治国。
    试举制打破官吏分野，提倡能者上庸者下。十品二十级，每品至少三年的实践锻炼，这样晋升到中枢的高官重臣每个人都有丰富的实践管理经验。
    这篇文章适合交给天工院，王铎和孙三才联手，可以完善。
    第四篇文章要再讲讲考成法，新考成法要根据职级性质的不同制定政绩考核的标准，要体现政考对科考先进性。
    同时还要创新引入“三审法”，对皇帝负责，让群众满意，合上级政策。
    所以要让群众审官，让上级审官，让国家法度审官，每一会基层官员的提拔都必须要有治下百姓的口碑，领导的意见和吏部的考察。
    这篇文章，阮大铖足以胜任，或许他还有创见和补充。
    第五篇文章要讲廉政工作和行政教育。廉政工作要不断加强，要接受群众的有奖举报，要推动行贿受贿同罪。
    每一级衙门都要定期开展对下级官员的教育指导，管理培训，总结经验，提高成绩。也要推进跨区域交流任官，七品以上就必须要异地为官。
    这件事，廉政御史也要加入进来。那个梁天奇，前年巡视茶马得银20万两，分文不取，是个清正人物，那就来展示下文笔。
    ……
    朱慈炅终于收笔，揉了揉手腕。
    “别站在门口了，都进来吧。”
    站在门口的太监们闻声而入，不过其中混入了一个怪物，全身披甲的成山伯王道允。他雄赳赳气昂昂的行了个军礼。
    “陛下，敌人在哪？”
    朱慈炅闻言有点呆滞。是哦，朕的敌人在哪？刀都出鞘了，敌人呢？

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