第576章周明的懊悔

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    苔海镇，李游老宅从前一天夜里就开始忙活。
    加工厂开业将近，心里最高兴的当属李光厚，早早定下要在老宅摆席待客。
    第二天清晨，一家人换上李游从鹭岛买回来的新衣裳。
    除去出海作业的李伟，就连在海警队伍任职的李立也专程赶回。
    小煤球前一晚软磨硬泡，央求李游给他请了一天假，跟着凑开业的热闹。
    开业当日清晨，王三妹带着几位妯娌早早熬好糖水。
    村里邻里、百浪村过来的亲戚，还有养殖场一众员工，先在老宅喝完糖水，结伴朝着新建的粉料加工厂走去。
    李游一早就动身前往镇政府。
    等到上班时间，他登门邀请刘书记与陈镇长前往加工厂，同时细致汇报了这段时间养殖场与加工厂的建设进度。
    上午九点整，加工厂门口熙熙攘攘，算上闻讯前来看热闹的村民，足足聚集两百多人。
    李游、刘书记、陈镇长并排站在厂区大门前。
    两位领导依次上台讲话结束后，众人准时掀开遮盖招牌的红布。
    李光厚、李立、陈为民、杨通荣、何东等人上前点燃鞭炮。
    噼里啪啦的鞭炮声骤然响起，围观人群纷纷拍手祝贺。
    鞭炮硝烟慢慢散去，一行人拿起一沓沓红包挨个派发。
    只要到场的人，无论是不是厂里员工，人人都能领到一份。
    刘书记、陈镇长，随同李立前来的周明，李游也恭恭敬敬递上红包。
    当着众人的面，李游分寸拿捏得当，不会做出逾越规矩的事情。
    所有红包标准一致，里面都放着一块钱，只为讨一份开业喜气。
    临近午饭，李游提前安排妥当。
    各级干部不便去老宅吃流水席，单独在镇上酒楼预定了几桌席位。
    派发完红包，李游回到几位领导身边。
    刘书记半开玩笑开口：“这么说来，我算是当着大伙的面收下群众的心意了？”
    李游朗声笑道：“刘书记，陈镇长，只是沾沾开业喜气，算不上别的。”
    两位领导停留片刻，先行返回单位处理公务，约定午饭时段再赴酒楼。
    送走干部没过多久，周明找到李游，示意找一处安静地方交谈。
    李游立刻把他带进一旁小型办公室，泡上两杯热茶驱散清晨寒意，周明这才说明来意。
    “阿游，今天过来，我是有事想请你搭把手。”
    李游递上香烟，神色认真：“周哥，有什么事您尽管说，只要我力所能及，就算一时办不到，也会想办法促成。”
    他发自内心敬重周明。
    倘若当初没有周明多方照应，他很难走到今天。
    周明看着李游的态度，满意地点点头，点燃香烟深吸一口。
    “我听阿立提起，你这边用工待遇不错，厂区现在还在招人？”
    “确实缺人，养殖场和加工厂普通工人月薪四百五，组长、技术工人可以拿到五百五，能力突出还能往上调整。”
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    李游稍作停顿，继续说道，“不怕吃苦愿意上船出海的，不算年底渔船分红，日常薪资就能达到岸上工人三倍。”
    说完，李游顺势开了句玩笑。
    “厂区统一包吃住，只是眼下宿舍还比较紧张，居住条件会挤一些。”
    时隔许久，李游依旧认定，给船员开出高于同行的薪资十分值得。
    薪资到位，船员干活才有劲头，能够创造更多收益。
    海上作业辛苦，吃住条件有限，经常连续工作十二个小时，遇上爆网渔获多的时候，劳作时长还要增加。
    听闻薪资标准，周明心中暗自懊悔。
    原先他以为李游开出的工钱和其余船东、工厂相差不大，没想到渔船薪资比本地渔业公司高出两成，工厂、养殖场的薪酬同样高出一截。
    早知晓这份待遇，他早就为队伍退伍的弟兄寻好出路。
    “阿游，你这里眼下还能接收人手吗？”
    李游瞬间领会周明的想法，没有丝毫迟疑，当即应下。
    “招收，周哥你也看见了，养殖场、加工厂岗位缺口都不小。
    明年年初我还计划新增生产线。
    倒是渔船这边目前人员配齐，要等到明年四月份新船下水才会再招工。”
    只要周明开口求人，就算眼下岗位饱和，他也会调整安排腾出名额。
    “好，我不多提要求，先预留二十个岗位，条件允许的话，年后让他们过来报到入职。”
    “这件事您尽管放心，后续新渔船下水招工，我优先考虑养殖场和加工厂内部员工。”
    周明郑重拍了拍他的肩膀。
    “等这两天开业忙完，你抽空去一趟海警队。”
    简单交谈过后，时间来到午前。
    李游邀约杜启义带来的合作养殖户，还有陈为民联系的龙塘镇养殖户进入厂区参观。
    他提前定好规则：杜启义合作的养殖户拿货二十元一斤。陈为民、自家一众亲戚对外销售，统一售价三十元一斤。
    对外说辞，李游已经想好，对外宣称杜启义承担一部分差价，才能够拿到二十一斤的特惠价。
    后续黑仔鳗粉料一万五一吨的供货价，也沿用这套说法。
    安顿好养殖户相关事宜，李游着手落实粉料配方保密工作。
    整套配方目前只有他和李光厚两人知晓。
    父子二人商量出一套管控方案，整条生产线划分区域，工人轮岗分区作业。
    原料配比、称重投料单独设立岗位，由李光厚每日亲自盯守。
    粉碎、烘干、打包各组人员互不交叉，严禁随意串岗。没有许可，任何人不得靠近配料称重区域。
    除此之外，系统刷新的情报还给了李游一个稳妥方案。
    在粉料配方之中添加一种不影响饵料效果的惰性原料。
    即便有人取样送去实验室拆解分析，也会打乱原始配比，很难逆向还原出真正配方。

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