第706章厕所里打灯笼

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    李默之所以跟陈绍信生气，是因为他刚刚被陈绍信摆了一道。
    因为奋进集团和航凯汽车的整合项目已经进入实质性的操作阶段，这几天，奋进集团派出专业团队，对航凯汽车进行尽职调查。
    所谓的尽职调查，简称“尽调”，是任何一笔重大收购案在落笔签字之前绝对不可能绕开的法定程序。
    它的目的很直接，买方要像做一次全身深度体检一样，把目标公司的里里外外、上上下下彻底查清楚。
    想想看，你要花几十亿买下一家名为航凯汽车的公司，光听卖方说他多么好，资产多么雄厚，新能源汽车的前景多么光明，你敢信吗？
    万一仓库里的钢材实际只有账面上的一半呢？
    万一有没披露的巨大债务黑洞呢？
    万一核心技术专利早就过期或者有侵权纠纷呢？
    万一主要的客户合同下个月就到期不续了呢？
    尽调就是用来回答这些“万一”的。
    奋进集团作为收购方，为此派出了一个庞大的专业团队。
    这个团队里面主要有三路人马：一是财务团队，第二是法务团队，第三就是业务和技术团队。
    这三路人马各司其职，又紧密配合。
    就像三束探照灯，从不同角度照射进航凯汽车这个“黑箱”。
    务求把所有的角落都照个清清楚楚，把所有隐藏的问题都暴露在交易达成之前。
    到时候他们出具的尽调报告，将是奋进集团决策层最终拍板——到底买不买、以什么价格买、在合同里要设置哪些保护条款等等等等——这些问题最核心、最直接的依据。
    一份详尽准确的尽调报告，可能帮公司避免数以亿计的损失；而一个疏忽或者遗漏，则可能带来灾难性的后果。
    因此，对整个奋进集团而言，尽调团队的每一个小组、每一项核查都至关重要，不容有失。
    他们的工作进度和发现，直接关系到这场收购博弈的成败。
    一开始，吴振雄他们主导成立了一个尽调团队，全是奋进集团的老班底。
    这些人应该就是吴振雄现在还能拿得出手的人马了。
    对于这个团队，陈志那是绝对不会认可的。
    别看前些日子他基本上不来公司，但是到了关键时候，他一站出来，就与偶能力否决这个团队成员的组成。
    除了保留了几个无关紧要的角色，其他的尽调团队成员基本上都换成了陈志团队里的人。
    陈志很清楚，推动奋进集团整合航凯汽车，就是翟云航请来的“白武士”，他的目的就是要稀释自己手里的股份。
    吴振雄完全就是翟云航手里的一个傀儡。
    如果让吴振雄的人主导这次尽调，那他们出具的尽调报告就完全没有可信性。
    所谓的陈志和他的团队已经取得了奋进集团的控制权，并不是说陈志团队的人已经完全控制了各个要害部门。
    而是除了他团队中的成员控制了某些部门之外，另外陈志取得了大部分股东的支持。
    不管做任何决策的时候，陈志总能在“少数服从多数”的原则下获得支持。
    这次尽调团队成员的筛选，就是这种情况。
    因为股东们都很清楚，陈志和他的团队会尽最大努力维护奋进集团的利益，绝对不会跟航凯汽车有任何暗箱操作。
    而吴振雄一开始组建的那个尽调团队，会不会有暗箱操作和内幕交易，那就很值得怀疑了。
    所以大多数股东和管理层肯定会支持陈志。
    李默带领的小组，属于奋进集团尽调团队中财务核查组的实物资产盘点小组。
    具体来说，他负责的就是清点核实航凯汽车的实物库存资产。
    主要就是盘点仓库里的原材料、零配件以及其他大宗存货等等。
    核心任务就是账实核对，对这些资产的数量、状态和价值进行盘点和估值。
    航凯汽车这么大一个公司，尽职调查是一个很复杂的过程，不是一天两天就能完成的。
    昨天，李默的小组结束了一天的工作，跟和他们对接的陈绍信约好了，今天上午九点准时开始盘点。
    李默带着手下四个组员，不到九点就来到了航凯汽车三号仓库的门口。
    可是九点多了，也不见陈绍信他们过来。
    虽然才是上午九点多，但是大太阳底下“秋老虎”的余威还在，没一会儿的功夫，五个人的衬衫后背就有点儿湿透了。
    “李总，再催催吧。”组里的小张抹了把额头上的汗水。
    李默看了一眼手机。
    他八点五十分发出去的消息显示已读，但是陈绍信并没回。
    他直接拨打了陈绍信的电话。
    不用问，这个陈绍信又要出幺蛾子。
    昨天来的时候，李默发现跟他对接的主管居然是陈绍信。
    这应该是在情理之中。
    因为陈志已经跟手下人通过气儿了，自己的那位二叔现在居然又去航凯汽车任职了，让大家注意防范着二叔一家。
    李默没想到点儿这么背，竟然让自己遭遇上了这个让人恶心的苍蝇。
    不过昨天对接的时候，没发现陈绍信有什么异常的表现。
    感觉他比上次来奋进集团任职的时候老实多了，一副公事公办、尽职尽责的样子。
    虽然看到陈绍信的第一眼的时候，让李默既惊讶，又感觉有点好笑——因为想起了当时在奋进集团陈绍信的那副狼狈样。
    但他也是职场老油条了，绝对不会在陈绍信面前表现出异样。
    只要你公事公办，尽职尽责，那我就暂时拿你当个人。
    只是没想到，陈绍信这么快看起来又要犯老毛病了。
    振铃响了五六声，通了。
    “喂？”陈绍信的声音，带着一些刚上班不久的懒散劲儿，背景里还有隐约的键盘声。
    “陈主管，我是奋进的李默。约好了九点准时盘点三号库，我们早就过来了，你们的人怎么还没来？”
    “哎呀，不好意思啊，李总。”陈绍信的口气里带着歉意，“我这刚刚抓起电话，想要给你打电话说一声的。
    早上刚到办公室就接到个临时通知，今天公司领导可能要陪同几个客户，路过这边几个重点仓库。
    行政部要求各区域务必做好形象管理。
    我得先让仓库这边把外围的杂物绿化稍微规整一下，免得给人家留下不好的印象。
    所以我这不是正在安排嘛。
    要不你们先去办公楼会议室喝杯茶，凉快凉快？
    我这边大概半个多小时就能弄好。”
    “陈主管，”李默严肃地说，“我们的尽调时间表是经过双方确认过的，每个小组的工作任务都有严格的时间限制。
    在这尽调的关键时刻，你却给我一个‘需要形象管理’的理由，你觉得说得过去吗？
    影响了尽调的进程，从而影响整个整合计划的进行，这个责任你负得起吗？”
    “这个嘛……”陈绍信拖长了音调，“李总，这个责任我肯定负不起。
    但这不是我说了算的，是行政部那边要求的。
    延后半个多小时，也耽误不了尽调的整个行程。
    但是上面吩咐下来的任务，我必须要完成。
    你放心，就半个小时，我亲自过去盯着他们弄。”
    说完，直接挂了电话，根本就不给李默商量的余地。
    小张凑过来，气愤地说：“简直是扯淡！什么客户从这边走，早不来晚不来，偏偏就这时候来！”
    组里的老刘拿着盘点表，给自己的脸扇呼着：“李总，我看这个姓陈的摆明了就是在耗咱们，他肯定还记着上次那个仇呢。”
    李默没说话，抬头看了看明晃晃的太阳，仓库门口连个遮阴的地方都没有。
    “走，先找个地方凉快凉快。”李默不屑地笑了笑说，“我看咱们陈总这位二叔啊，是厕所里打灯笼——又想找屎（死）来了。”

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