第2269章不做懦夫

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    “这个人可用。”林海意味深长道。
    “可用？”杨民山不解的看着林海：“可是，刚才他……”
    林海目光深邃，语重心长道：“魏崇山遇到困难，不去想办法解决，反而自暴自弃，怨天尤人。”
    “可是，在得知我有重用他的想法，他立刻表现的非常积极，又是道歉又是检讨，拼命想抓住这个机会。”
    “这叫什么，这叫给点阳光就灿烂。”
    “张思强同志推荐他到春山镇当镇委书记，以魏崇山的能力和秉性，是肯定不合适的。”
    “乡镇主官，不但需要有进取精神，更需要有带领人民勤劳致富的能力和披荆斩棘的手段，需要在工作中，不断解决一个又一个难题，处理各种复杂的基层事务。”
    “魏崇山连民政局这点挫折，都承受不住，想去主政春山镇，他还差得远。”
    “但却不代表，没有适合他的岗位。”
    “魏崇山至少有颗公正无私和渴望进步的心，这样的人只要把他放在合适的地方，他照样能够绽放出夺目的光芒。”
    杨民山听着林海的话，若有所思的点了点头。
    “还是林书记站得高、看得远。”
    “我之前的想法，过于简单了。”
    杨民山恭维了一句，不过终究忍住了好奇，没有询问林海准备将魏崇山放在哪个位置。
    次日上午，林海刚一上班，就见魏崇山已经等在办公室门口了。
    “你怎么来了？”林海看了他一眼，走进了办公室。
    魏崇山赶忙跟了进来，满脸羞愧道：“林书记，昨天您对我的教诲，实在太深刻了。”
    “我回到家后，一晚上都没睡觉，整宿都在回味和吸收您说过的每句话。”
    “用振聋发聩来形容，都不为过啊。”
    “我之前太消极了，遇到一点困难就退缩，而不是积极去想办法解决困难，这是懦夫的表现。”
    “正如您所说，强者从来不抱怨环境。”
    “我不应该把缺少领导支持，当做自己不作为的借口。”
    “领导不支持我的工作，我应该刀口向内，从自身去找问题、想办法，积极努力的去争取领导的支持，让领导理解我们的难处，改变对我们工作的看法。”
    “这才是我作为一个单位的主要负责人应该做的事情。”
    林海闻听，不由笑了笑，点头道：“你有这个认识，我还是很欣慰的。”
    “咱们做任何工作，哪有一帆风顺的？”
    “组织上把一个人放在一个单位当领导，并不是让他去坐享其成的，而是让他带着这个单位，更好的去为人民服务。”
    “在这个过程中，必然会遇到一系列的困难和问题。”
    “而作为领导，必须要有迎难而上的勇气和攻坚克难的底气，只有领导不怂，手底下的人才有士气。”
    “一个领导的权威，也只有在攻坚克难过程中，才能建立起来。”
    “如果做不到这一点，那你这个领导就是可有可无。”
    “所以，你想实现抱负，首先得让组织看到你的价值。”
    “你明白吗？”
    魏崇山重重点头，说道：“林书记，我明白了！”
    “听您一席话，真是胜读十年书。”
    “我现在，真为之前的自己，感到羞耻。”
    林海说道：“那倒也不必。”
    “知耻而后勇，方为英雄本色。”
    “你的路，在前方！”
    魏崇山不由大受鼓舞，精神振奋道：“林书记，我明白了！”
    “谢谢您的教诲，我一定将您的话牢记在心，并用以指导实践。”
    “请林书记，看我表现吧。”
    魏崇山走的时候，已经没有了之前的沮丧和愧疚，取而代之是一往无前的锐气和坚定的决心。
    正如林书记所说，他一味的抱怨环境、怨天尤人，又有什么用呢？
    真正的强者，就应该不畏艰难、逆势成长。
    他魏崇山，不做懦夫！
    魏崇山走了没一会，杨民山拿着一份名单进来了。
    “林书记，这里有份名单，是咱们县里比较优秀的年轻干部。”
    “都是领导们给推荐的。”
    “希望能有机会给林书记当联络员，跟在林书记身边学习成长。”
    杨民山说完，小心翼翼的将名单，放在了林海的面前。
    联络员，其实就是秘书。
    只不过，县一级领导是没有资格配秘书的，所以才称作联络员。
    林海上任以来，一直没有配备秘书。
    但县委书记的秘书，那可是炙手可热的位置，全县不知道有多少人盯着呢。
    毕竟，秘书在民间素有二号首长的称呼。
    作为领导的身边人，虽然本身不具备权利，但却是离权利最近的人。
    随便在领导面前说句话，就可能影响一个干部的升迁或者一个项目的落地。
    可以说，一旦当了一把手的秘书，不管是隐形的权利，还是个人的前途，那都是令人眼红的。
    所以，这些天不知道有多少人找过杨民山，希望通过杨民山，将自己的子侄亲朋推荐给林海。
    甚至，还包括一些常委和县领导。
    杨民山当然不敢私自做主，只好如实汇报给林海。
    林海看了一眼名单，便放到了一边。
    关于秘书的事情，林海一直以来，都比较发愁。
    倒不是没有合适的人才，而是这个岗位太过重要了。
    不管是人品、能力、性格、精力，都得与自己相匹配才行。
    否则，双方都会难受。
    更令林海忌讳的是，很多人推荐秘书，都是抱着目的来的。
    秘书作为自己的身边人，会掌握很多秘密。
    一旦所用非人，就会成为别有用心的人，安插在自己身边的一颗钉子，随时可以把自己坑了。
    所以，林海哪怕工作再忙，也没有急着安排这件事。
    “这件事先不急。”
    “放一放吧！”
    林海淡淡说道。
    “好的，明白。”杨民山闻听，赶忙答应一声，出去了。
    过了一会，林海的电话响了。
    看了一眼号码，是张思强打过来的。
    “思强同志，有事吗？”林海接起电话，问道。
    “林书记，干部调整的事情，你考虑的怎么样了？”张思强笑着问道。
    林海的眉头，顿时微微一皱，说道：“再等一等吧。”
    张思强的语气，有些不悦，说道：“林书记，这些岗位都非常的重要，放一些不合适的人，会严重影响工作啊。”
    “如果你对我提议的哪个干部有疑惑，要不我过去当面向你介绍一下干部的情况？”
    林海闻听，语气冷漠道：“没有必要。”
    “我会找瑞光同志了解的。”
    “我这边还有其他事，先这样。”
    说完，林海直接挂断了电话。
    这个张思强，也太心急了吧？
    简直不把人放在眼里！
    既然这样，林海也没必要再给他好脸色。
    张思强没想到林海直接把电话挂了，顿时脸色变得难看起来。
    这个林书记，有点不识好歹啊？
    尤其是那句会找瑞光同志了解，很明显是在点他，让他摆清楚位置。
    张思强不由一阵恼火。
    可林海毕竟是一把手，研究干部的事，林海不点头，他一点办法没有。
    他也只好先把怒火压下，等一等再说。
    如果林海一直拖着，那他只能去登门找林海施压了。
    林海挂了电话后，继续翻看全县的干部名册。
    想要在人生地不熟的庆丰县，做出一番成绩，干部是决定性因素。
    所以，林海必须得尽快的发现一下有培养价值的干部，将之放到重要岗位上来发挥作用。
    而浏览干部的任职经历，是最快捷有效的初筛方法。
    林海正在认真的看着，突然间杨民山敲门进来。
    “书记，张桂花主任来向您汇报工作。”
    林海抬起头，说道：“让他进来吧。”
    很快，张桂花走进来，直接开门见山道：“林书记，您让我想的事情，我想好了！”

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