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苏平脸上的笑意不变。
“当然没有问题。”
责任？
苏平心里清楚，这哪里是责任。
这分明是给自己送来了一面厚不可摧的盾牌。
从今天起，平沙绿化就不再是一个单纯的民营企业。
它头顶上，挂着省林科院的牌子。
以后再有什么超常规的技术突破，都不再是“奇迹”，而是“科研成果”。
李建平看着苏平那副油盐不进的样子，只能无奈地摇了摇头。
他拍了拍苏平的肩膀，没再多说。
……
送走李建平和孙正德一行人，已经是下午。
孙正德最终还是被李建平“劝”回去了，但他临走前，拉着刘一鸣的手，约定了下周就派院里第一批专家团队进驻。
整个公司都还沉浸在一种巨大的兴奋和自豪感中。
苏平回到办公室，赵静、赵清禾、苏建设、杨军几位核心负责人已经等在了里面。
所有人都看着苏平，眼神里是压抑不住的激动。
今天这一幕，对他们的冲击太大了。
省里的领导，国宝级的专家，当着所有人的面，对苏平和公司给予了最高规格的肯定。
“都坐。”
苏平指了指沙发，自己则走到了办公桌后坐下。
他没有急着开口，而是先给每个人倒了杯水。
办公室里很安静，只有倒水的声音。
这股安静，让几个高管激动的情绪慢慢平复下来，开始思考。
苏平把水杯一一递过去，最后才开口。
他的目光第一个落在赵清禾身上。
“清禾。”
赵清禾立刻坐直了身体：“苏总。”
“今天挂牌的事，宣传要立刻跟上。”
“我不要那种干巴巴的通稿。”
苏平的手指在桌面上轻轻敲了敲。
“我要让乌拉镇的每一个人，平沙县的每一个人，都知道这件事。”
“让他们明白，一个省级的专家工作站落户在咱们这里，到底意味着什么。”
赵清禾的脑子飞速转动。
她立刻明白了苏平的意思。
这不仅是给公司做宣传，更是在给整个乌拉镇，乃至平沙县注入一剂强心针。
“我明白，苏总。”
赵清禾点头。
“我会立刻组织团队，制作专题报道和短视频。”
“重点突出工作站对本地经济、就业和未来发展的带动作用。”
“标题我都想好了，就叫‘乌拉村的崛起！’”
苏平听完，嘴角勾了一下。
赵清禾现在越来越上道了。
“很好，就按你这个思路去办。”
“APP上也要开辟一个专题区，实时更新工作站的动态，让所有人都看到，我们不是在玩虚的。”
苏平的目光转向杨军。
“杨军，你的旅游方案，可以再大胆一点了。”
“有了专家工作站这块牌子，我们的‘沙漠生态体验’就不是简单的农家乐了，那是科普研学。”
“价格，档次，都可以往上提一提。”
杨军用力点头：“明白！”
最后，苏平的目光落在了苏建设和赵静身上。
这是今天的重头戏。
“叔，静姐。”
苏建设和赵静对视一眼，都从对方眼里看到了郑重。
“平娃子，你说。”
“苗圃的加速育苗技术，已经得到了‘科学’的认证。”
苏平的语气很平淡。
“这意味着，我们之前日种二十万棵树的目标，可以正式启动了。”
这句话一出，办公室里所有人都屏住了呼吸。
日种二十万！
这个数字，之前只是一个遥远的目标，一个挂在墙上的口号。
现在，苏平说，它可以启动了。
苏建设的手下意识地握紧了。
“平娃子，苗子是够了，可人呢？”
“现在咱们三千人，每天的种植量极限也就是十一二万棵，这还是连轴转。”
“要到二十万，人手至少要翻一倍！”
苏平看向赵静。
“静姐，求职表收了多少了？”
赵静立刻回答：“算上今天上午镇政府刚送来的一批，已经超过一千份了。”
“因为知名度，天天日结的缘故，跑过来想进咱们公司的人越来越多。”
苏平点了点头。
这就是他之前坚持工资日结，做口碑的回报。
人心，才是最稳固的护城河。
“一千份，够了。”
办公室里，空气仿佛凝固了一瞬。
苏建设心中还是有疑虑的。
“平娃子，你没算错账吧？”
“一千份申请，加上咱们现在的人，满打满算四千人。”
“四千人，想干出日种二十万的活儿，那不是要把人往死里累？”
他掰着手指头算账，脸上的褶子都拧在了一起。
“现在种树的就两千人，拼了命一天也就十一二万棵，再加一千人，顶天了十五六万，离二十万还差着一大截呢！”
赵静和杨军虽然没说话，但脸上的表情显然也和苏建设有同样的困惑。
这个数字，对不上。
苏平靠在椅背上，缓缓开口。
“谁说要一次性招够人了？”
“这次招工，是梯度性的。”
苏建设愣住了：“啥叫……梯度性？”
“很简单。”
苏平的手指在桌面上点了点。
“我们的苗圃，苗木也不可能一天之内就从零变到日产十万株。”
“科研楼的技术铺开，加速资料的研发生产，需要时间。”
“第一批加速的苗木出圃，也需要时间。”
“这是一个产量逐步爬坡的过程。”
他看向苏建设，一字一句说得清晰。
“苗木的供应是爬坡，我们招工，自然也要跟着爬坡。”
“第一批，先招五百人。”
“等这无百人熟悉了流程，苗圃的下一批苗子也该出来了，我们再启动第二批招工。”
“如此循环，直到我们的种植能力，和苗木的供应能力，达到一个完美的平衡。”
办公室里，几位高管恍然大悟。
原来是这样。
他们只想着目标是二十万，就要立刻凑够能干二十万活的人。
却忘了，饭要一口一口吃，路要一步一步走。
苏平的这个“梯度招工”计划，像一把精准的手术刀，把一个看似庞大到无法下口的目标，分解成了一个个清晰、可控、能够立刻执行的小步骤。
这不仅解决了人手不足的问题，更避免了因为一次性涌入几千人，而可能导致的住宿、管理、培训等一系列混乱。
“我明白了！”
苏建设一拍大腿，脸上的愁云一扫而空。
“这样干，稳当！”
苏平的视线转向赵静。
“赵静你和人力资源部，对这五百人的筛选。”
“原则只有一个。”
赵静立刻拿出笔记本，准备记录。
“优先我们乌拉镇自己人。”